André van Lankveld commercieel directeur bij Voergroep Zuid

Met de start van het nieuwe jaar is André van Lankveld uit Boekel gestart als commercieel directeur bij Voergroep Zuid. Hij gaat samen met de sectormanagers leiding geven aan de commerciële teams van Voergroep Zuid in alle diersectoren. Hiermee vergroot Voergroep Zuid haar commerciële slagkracht in de krimpende mengvoermarkt, wat past bij de groeiambities van de voercoöperatie.

André werkte de afgelopen vijf jaren bij DSM-Firmenich, waarvan de laatste jaren als directeur DSM-ANH Nederland. Daarvoor werkte hij in diverse commerciële functies (nationaal en internationaal) bij Biomin en Provimi/Cargill. André: “Ik heb veel zin om bij Voergroep Zuid aan de slag te gaan. Het is een sterke regionale coöperatie vol ambitie. Dat spreekt mij enorm aan. Daar lever ik met mijn kennis en ervaring graag een bijdrage aan.”

Met de stap naar Voergroep Zuid kiest je bewust voor een functie in de regio. Dit in tegenstelling tot eerdere functies bij bedrijven met een sterk internationale oriëntatie. Vanwaar die keuze?

“Inderdaad heb ik mijn hele carrière vooral internationaal gewerkt, van West-Europa tot Azië en Afrika. Dat was een geweldige periode, waarin ik enorm veel ervaring heb opgedaan en grote delen van de wereld van dichtbij heb leren kennen. Tegelijkertijd merkte ik, zeker na de coronaperiode, dat het vele reizen mij steeds minder energie gaf. Wat ik in mijn recente functies bovendien steeds meer miste, was het directe contact met veehouders. Ik ben zelf opgegroeid op een gemengd bedrijf met melkvee en varkens en heb diverse goede vrienden met melkvee- en varkensbedrijven. Met hen praat ik graag over hun dagelijkse praktijk, uitdagingen en toekomst. Het boerenleven zit diep in mijn hart en daar wil ik mij ook echt voor blijven inzetten. De keuze voor Voergroep Zuid voelt daarom als een bewuste en logische stap. Na al die internationale reizen voelt het alsof ik thuiskom, op een plek waar ik hoor en waar ik mijn passie opnieuw kan verbinden met mijn werk.”

Welke specifieke kennis en ervaring breng je mee waar Voergroep Zuid plezier van gaat hebben? 

“Vanuit mijn achtergrond op een agrarisch familiebedrijf weet ik van dichtbij wat er zich op het boerenerf afspeelt. Ik begrijp niet alleen de dagelijkse praktijk, maar ook de emoties die daarbij horen en de uitdagingen waar agrariërs op dit moment voor staan. Die kennis en betrokkenheid neem ik mee in mijn werk bij Voergroep Zuid. De veehouderijsector is continu in beweging en daarom is aanpassingsvermogen cruciaal. Ik wil collega’s ondersteunen én motiveren om veranderingen niet als bedreiging te zien, maar als kans om samen verder te groeien. Met mijn enthousiasme hoop ik extra energie en vertrouwen te brengen binnen de organisatie. Tegelijk vind ik het belangrijk om samen een stevig fundament te leggen waarin creativiteit de ruimte krijgt. Vooruitgang vraagt om nieuwe ideeën, maar ook om lef om die ideeën daadwerkelijk te realiseren. Met mijn ervaring en enthousiasme wil ik Voergroep Zuid graag helpen om met vertrouwen en een frisse blik de toekomst tegemoet te gaan.”

Hoe kijk je naar de toekomst van de veehouderij in het werkgebied van Voergroep Zuid?

“De toekomst van de veehouderij in het werkgebied van Voergroep Zuid kent onmiskenbaar grote uitdagingen. In deze regio zijn de afgelopen jaren al veel bedrijven gestopt en dat proces zal zich deels voortzetten, met impact op zowel de ondernemers als hun omgeving. Het boerenerf zal daardoor veranderen: we gaan meer differentiatie zien, nieuwe inkomensbronnen ontstaan en er komen meer bedrijven met meerdere locaties en meer personeel. De krimp van de sector is geen tijdelijke ontwikkeling, maar een trend die al jaren zichtbaar is. Het vraagt om een andere ‘mindset’ dan een groeimarkt. Het is nog belangrijker dat wij ons als voercoöperatie onderscheiden met een duidelijke meerwaarde voor onze klanten. Daarvoor is innovatie, creativiteit en doorzettingsvermogen nodig, maar vooral ook écht luisteren naar wat ondernemers nodig hebben. Wanneer ik kijk naar de enthousiaste jonge boeren in de regio, geeft mij dat veel vertrouwen. Zij moeten de ruimte krijgen om te ondernemen en te ontwikkelen. Het is mooi om deze talenten te zien groeien en om daar zelf een bijdrage aan te mogen leveren. Ik ben ervan overtuigd dat Voergroep Zuid, juist door haar compacte en betrokken karakter, flexibel kan blijven, dicht bij de klant staat en een organisatie is waarin leden zich gehoord voelen en echte inspraak ervaren.”